Workforce Diversity & Inclusion Software2018-03-25T20:42:46+00:00

Logiciel de diversité et d’inclusion de la main-d’œuvre

Améliorez l’engagement des employés, procurez-vous l’information et recueillez des commentaires sur des points de vue diversifiés et inclusifs.

Workforce Diversity and Inclusion Software

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Les initiatives en matière de diversité et d’inclusion des effectifs se déroulent à l’aide de sessions en ligne continues et virtuelles tout au long de l’année.

Avantages des logiciels de diversité d’inclusion des effectifs:

  • Outillez vos communautés d’employés d’une technologie qui favorise la diversité des points de vue et encourage le travail d’équipe interfonctionnel

  • Mesurez la rétention, l’engagement et la créativité pour démontrer le retour sur investissement procuré par l’inclusion

  • Connectez les employés à des mentors et à des commanditaires en fonction de leurs traits, de leurs intérêts et de leurs caractéristiques personnelles ou professionnelles

  • Créez un contenu personnalisé pour un groupe d’affinité afin de partager des informations, des problèmes et des opportunités

  • Utilisez la réflexion conceptuelle pour recueillir les idées des employés sur votre approche, et pour aider à confirmer une hypothèse ou une intuition

Diversité et inclusion des effectifs : Sélectionnez un groupe d’affinité / ERG, définissez les objectifs, lancez des campagnes, sondez et suscitez les idées, collaborez et évaluez.

Caractéristiques du logiciel diversité et d’inclusion des effectifs:

  • Une activité typique, le défi par des résultats clés d’objectifs (OKR) ou une campagne peuvent durer de quelques jours à des semaines selon les objectifs et vous obtenez normalement un niveau d’engagement élevé avec 30 à 40% de niveaux de participation pour un groupe d’utilisateurs soigneusement sélectionnés .

  • Les sessions de diversité et d’inclusion sont généralement des événements ouverts où peuvent également intervenir des participants de l’extérieur de l’organisation

  • Les groupes d’affinité, les groupes-ressources d’employés (ERG) et les communautés peuvent couvrir un large éventail de groupes d’utilisateurs tels que la génération Y, les femmes hispaniques, le réseau d’affinités féminines et les vétérans pour aider votre organisation à collaborer, évaluer, analyser et atteindre vos objectifs de diversité et d’inclusion.

  • Diversité des effectifs et microsite d’externalisation à grande échelle (crowdsourcing)

  • Authentification d’utilisateur sécurisée et flexible combinant connexion unique, serveur d’authentification Planbox et codes d’invitation

  • Les règles métier permettent de transmettre les suggestions, les idées et les commentaires aux équipes et experts adéquats selon la source, le type de contenu et les catégories

  • Formulaires de soumission et d’évaluation configurables et basés sur des règles

  • Ludification: définissez des points et des badges, y compris la possibilité pour les utilisateurs de gagner des récompenses matérielles et symboliques. Pour plus d’informations sur la ludification, consultez le guide Guide de ludification de l’innovation

  • Notifications et avis – configurez des règles métier pour envoyer aux utilisateurs un récapitulatif des dernières et meilleures idées, des notifications lorsque quelqu’un vote sur un thème qui vous intéresse, et toute autre notification que vous jugez utile pour renforcer l’engagement des utilisateurs

  • Tableau de bord et rapports d’activité: tableaux de classement, graphiques et rapports configurables pour analyser l’activité des utilisateurs et les résultats de votre investissement en diversité des effectifs

Exemples de sessions de diversité et d’inclusion que vous pouvez planifier et programmer avec Planbox comme événement virtuel en ligne:

  • Faites du remue-méninges avec la diversité

  • Prenez en compte de différents points de vue

  • Encadrez un groupe de ressources d’employés

  • Échangez des idées pour obtenir des commentaires d’un groupe ciblé

  • Découvrez des informations sur le marché selon les facteurs de diversité

  • Organisez des séances de stratégie selon les attributs de diversité

« La plateforme Planbox de gestion de l’innovation a transformé la façon dont Verizon trouve, recueille, priorise et met en œuvre des idées. »
Director - CMI Excellence and Marketplace, Verizon

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Pour n en savoir plus sur nos produits et services. Le logiciel de gestion de l’innovation Planbox est facile à utiliser, simple à déployer et procure des résultats rapides.

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