CHRO et gestion de l’innovation

Découvrez 5 tendances émergentes qui affectent les CHROs
Explorer le rôle du CHRO dans le processus d’innovation
Découvrez comment les CHROs peuvent stimuler l’engagement

chro gestion de l'innovation

Comment les RH peuvent améliorer l’expérience des employés et favoriser une culture de l’innovation

Les directeurs des ressources humaines (DRH) sont confrontés à l’évolution rapide du monde du travail. La nécessité de créer des « organisations adaptatives » repose sur les épaules des directeurs des ressources humaines, qui doivent savoir ce qu’il faut faire pour diriger une main-d’œuvre dynamique, fluide et réactive qui stimule l’innovation et les stratégies axées sur le client. Procurez-vous la brochure dès maintenant pour en savoir plus.